Resumo

Neste livro, com a história de Charlie, um gerente-gaivota que não entende como suas ações administrativas limitam e atrapalham a sua equipe, o autor mostra as três virtudes do grande líder, as quais têm usado para ajudar pessoas e organizações a lidar com gerentes-gaivota no trabalho e a evitar ser um deles. Charlie, o gaivota, é um gerente bem-intencionado que quando está diante de novos desafios, após previamente ter levado seu rebanho ao sucesso, não compreende como seu estilo de gestão mais prejudica do que ajuda sua equipe. Por meio da visão aérea de pássaro de Charlie, é possível observar o confiante Scott, a quieta Maya, o prático Yufan, e o magro e tímido Alfred com o resto do bando em uma luta para resolver seus problemas e dilemas do dia a dia, enquanto ao longo do caminho absorvem as três virtudes da grande liderança e do trabalho em equipe. Esta fábula pretende ajudar o leitor a ser mais produtivo, menos disposto a jogar confusão nas cabeças daqueles ao seu redor e mais capaz de trabalhar de forma eficaz com quem todos os dias continua a azucrinar e gritar.